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Erarbeitung von Struktur- und Entwicklungskonzepten

  • Konzepte für einzelne Krankenhäuser, Krankenhäuser einer Region und Krankenhausverbände, aber auch im Rahmen einer Due Diligence (s. Referenzen Nr. 1, 2, 5, 6)
  • Analysen nach krankenhausplanerischen Kriterien für die entsprechende Region
    • Bedarfsanalysen
    • Entwicklungstendenzen der Fachabteilungen und Teilgebiete in der Region, im Land und bundesweit
  • Vergleich der Leistungsdaten des Hauses und der einzelnen Fachabteilungen mit Trends
    • der Bundesrepublik
    • des entsprechenden Bundeslandes
  • Bewertung des med. Profils der Fachabteilungen unter Berücksichtigung der
    • regionalen Versorgungssituation
    • tendenziellen Entwicklung relevanter Erkrankungen und Diagnosekomplexe anhand der ICD- und ICPM-Statistik sowie der DRG

  • Ermittlung möglicher Profilierungen innerhalb des Versorgungsauftrages und Vorschläge zur Profilausweitung
  • Diskussion und Abstimmung der Vorschläge mit den leitenden Ärzten, der Geschäftsführung und dem Träger (entsprechend Anforderung) 
  • Evtl. Abstimmungen mit den Nachbarhäusern (Erweiterung, Übernahme bzw. Aufgeben von Fachabteilungen)
  • Ableitung eines Struktur- und Entwicklungskonzeptes für das Haus und bei Konsens auch für Krankenhäuser einer Region
  • Erarbeitung einer Strategie zur Verhandlung mit der Planungsbehörde, den Kostenträgern bzw. Käufern oder Verkäufern von Krankenhäusern o. a.
  • Ableitung von Aufgabenstellungen für weiterführende Analysen je Fachabteilung/Teilgebiet/Schwerpunkt/Diagnosenkomplex, DRG

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Stand: 12/21/09